২০২৫ সালের সরকারি চাকরি বিধিমালায় বিশাল পরিবর্তন

নিজস্ব প্রতিবেদক: বাংলাদেশের সরকারি চাকরি ব্যবস্থায় এক যুগান্তকারী পরিবর্তন আসতে যাচ্ছে। ২০২৫ সালের সরকারি চাকরি বিধিমালার খসড়া এবার চূড়ান্ত হয়ে উঠেছে, যা দেশের সরকারি চাকরি ব্যবস্থাকে নতুন করে রূপায়িত করবে। বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) ১৭ ফেব্রুয়ারি, ২০২৫ তারিখে এই খসড়া প্রকাশ করে, যা দেশের কর্মজীবীদের জন্য নতুন সুযোগ এবং সম্ভাবনার দ্বার উন্মুক্ত করবে।

নতুন বিধিমালার মূল দিকনির্দেশ:

সহজ ও সুষ্ঠু প্রক্রিয়া: নতুন বিধিমালার লক্ষ্য হলো সরকারি চাকরির আবেদনকারীদের জন্য একটি সহায়ক এবং সহজ পদ্ধতি তৈরি করা, যাতে তাঁরা কোনো ধরনের অবাঞ্ছিত হয়রানির শিকার না হন। প্রতিটি ধাপেই প্রার্থীদের সুষ্ঠু সুযোগ প্রদান করা হবে।

ন্যায্যতা ও স্বচ্ছতার পথে: বিধিমালাটি সরকারের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় বৈষম্য দূর করার লক্ষ্য নিয়ে তৈরি করা হয়েছে। এর মাধ্যমে প্রার্থীদের জন্য একটি স্বচ্ছ, ন্যায্য এবং প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশ সৃষ্টি হবে, যাতে সকলেই তাদের যোগ্যতা অনুযায়ী সুযোগ পায়।

**"অনুপযুক্ত" প্রার্থী ঘোষণা: নতুন নিয়মের তলায় খসড়ায় প্রথমবারের মতো অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে যে, কবে একজন প্রার্থীকে "অনুপযুক্ত" ঘোষণা করা যাবে। এমন ঘোষণা পেলে, প্রার্থীকে অবিলম্বে তা জানানো হবে এবং পুনঃমূল্যায়নের সুযোগ প্রদান করা হবে। প্রয়োজনে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ প্রার্থী সম্পর্কে পুনঃতদন্তের সুযোগও পাবে।

বিসিএস ও অন্যান্য চাকরি: এই বিধিমালা বিসিএসসহ বাংলাদেশের সকল সরকারি চাকরি প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে কার্যকর হবে। এটি বিসিএস পরীক্ষা এবং অন্যান্য সরকারি চাকরির পুলিশ ভেরিফিকেশনের প্রক্রিয়াকে আরও উন্নত করবে।

নন-ক্যাডার বিধিমালায় সংশোধন: পিএসসি নীতিগতভাবে সম্মতি দিয়েছে নন-ক্যাডার বিধিমালা ২০২৩ সংশোধনের বিষয়ে, এবং এটি নিয়ে পরবর্তী সভায় চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গৃহীত হবে।

রেলওয়ের উপসহকারী প্রকৌশলী পরীক্ষা: নতুন বিধিমালায় রেলওয়ের উপসহকারী প্রকৌশলী পদের পরীক্ষা তিনটি ধাপে অনুষ্ঠিত হবে:

প্ৰিলিমিনারি পরীক্ষা

লিখিত পরীক্ষা

মৌখিক পরীক্ষা

এই বিধিমালার মূল উদ্দেশ্য সরকারি চাকরি প্রক্রিয়াকে আরও সুশৃঙ্খল, আধুনিক এবং প্রার্থীদের জন্য আরও সহজ করে তোলা। এটি সবার জন্য একটি সুষ্ঠু, ন্যায্য, এবং সুযোগসমৃদ্ধ পরিবেশ তৈরি করবে, যা সরকারি চাকরি প্রার্থীদের নতুন আশার আলো দেখাবে।

চামেলী/